崗位職責
1、三年以上制造業人事行政管理工作經驗;大專以上學歷;
2、熟悉勞動法,善于溝通;
3、熟悉人力資源各模塊管理;
4、擅長于社會招聘和校招
5、工作地點:深圳市深汕特別合作區
提供單身公寓,自有食堂。
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰略的執行;
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理;
6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。 任職資格
1、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
3、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
4、熟悉審廠的各類資料,負責公司管理體系認證以及ISO等一系列體系文件等
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